A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais. 

Desde 2017, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!

Quer fazer parte dessa trajetória? Vem ser FERA! Mas afinal, o que é ser FERA? 

Ser FERA significa:

• Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e Faz, com foco e planejamento; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender.
• Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
• Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras. 
• Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
• Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.

Responsabilidades:

• Planejar e operacionalizar a participação da Dito em eventos, dos pequenos aos de grande porte (próprios e patrocinados);
• Desenvolver e executar eventos como tática dentro de estratégias de ABM (Account Based Marketing), fortalecendo o relacionamento com contas-alvo e influenciando oportunidades comerciais;
• Co-planejar o calendário anual de eventos, controlando e executando cronogramas (pré, durante e pós-evento);
• Coordenar fornecedores, logística, materiais, agenda e convidados, garantindo excelência de execução e experiência da marca;
• Atuar de forma integrada com os times de Marketing, SDR e Vendas, garantindo que os eventos estejam conectados às metas de geração de demanda e pipeline;
• Elaborar briefings, roteiros e ativações de marca (painéis, estandes, brindes, comunicações visuais e digitais);
• Medir e analisar a efetividade pós-evento, reportando resultados e indicadores de desempenho (leads gerados, conversão, ROI, pipeline influenciado, etc.);
• Apoiar o desenvolvimento do plano de marketing institucional e participar de rotinas da área, contribuindo com ideias e melhorias contínuas.

Requisitos:

• Graduação completa em Comunicação Social, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
• Vivência em estratégias de ABM, atuando com eventos voltados a relacionamento, engajamento e conversão de contas estratégicas;
• Experiência comprovada em planejamento e produção de eventos B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS;
• Histórico de relacionamento e negociação com grandes marcas, parceiros e fornecedores;
• Conhecimento em gestão de orçamento e controle financeiro de eventos;
• Experiência com ferramentas de marketing e CRM;
• Excelente relacionamento interpessoal, organização e autonomia;
• Residir em São Paulo e ter disponibilidade para trabalho híbrido.

Diferenciais:

• Experiência em mensuração de resultados e análise de impacto dos eventos no funil de vendas e no pipeline comercial;
• Vivência em outras frentes do marketing, como conteúdo, branding e comunicação institucional;
• Familiaridade com ferramentas de CRM (Hubspot e Pipedrive), gestão de projetos (Monday)) e eventos digitais;
• Inglês intermediário.