A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais. 

Desde 2017, somos honrados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!

Estamos crescendo em alta velocidade, por isso, procuramos mais FERAs para o nosso tempo. Mas afinal, o que é ser FERA?

Ser FERA significa:

• Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e Faz, com foco e planejamento; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender.
• Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
• Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras. 
• Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
• Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.

Responsabilidades:

• Apoiar o time de RH nas rotinas operacionais de recrutamento e seleção;
• Realizar divulgação de vagas;
• Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas e envio de retornos;
• Apoiar a comunicação com lideranças ao longo dos processos seletivos;
• Organizar agendas e garantir uma boa experiência para candidatos e entrevistadores;
• Apoiar na triagem inicial de currículos, conforme necessidade;
• Apoiar outras atividades administrativas da área de Talent.

Requisitos:

• Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (com vínculo ativo com instituição de ensino);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos;
• Facilidade para lidar com diferentes pessoas e demandas no dia a dia;
• Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte-MG.
  

Diferenciais (ganhe pontos extras aqui):

• Interesse pela área de Recrutamento e Seleção;
• Vivência prévia (mesmo que acadêmica ou projetos) com pessoas, atendimento ou organização de processos.

O que oferecemos:

• Bolsa de estágio (R$1.400,00);
• Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com as suas necessidades e preferências);
• Plano médico e odontológico Bradesco com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);
• Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;
• Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;
• Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência.

Outras vantagens que tornam nosso ambiente incrível ❤️

• Carga horária de 30 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
• Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;
• Diversos incentivos ao aprendizado (eventos, talks e meetups, biblioteca interna, entre outros);
• Lanches, games e fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os intervalos;
• Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;
• Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;
• Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.

A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos nenhuma distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.

Se você gostou do que leu, se encaixa nesse perfil e quer fazer parte de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, inscreva-se!